Voor werkgevers Veenendaal
65-plusser interessant voor werkgevers in Veenendaal
Bent u op zoek naar flexibel, voordelig en gemotiveerd personeel? Misschien is het even omschakelen, maar werkgevers die de stap nemen, ervaren al snel de voordelen van het inhuren van senior uitzendkrachten.
Voordelen van 65-plus uitzendkrachten voor werkgevers in Veenendaal:
Gepensioneerde uitzendkrachten zijn:
-
-
-
- flexibel inzetbaar
- voordeliger dan regulier personeel
- hebben veel kennis en ervaring
- zeer gemotiveerd
- hebben een goede werkinstelling
- Maatschappelijk Verantwoord met SROI-waarde
-
-
Flexibel inzetbaar, altijd beschikbaar
Veel gepensioneerden hebben volop vrije tijd en kunnen op flexibele momenten worden ingezet, wat hen bij uitstek geschikt maakt voor uiteenlopende werkzaamheden. Voor werkgevers die een fulltime medewerker zoeken, bieden wij een praktische oplossing: een groep uitzendkrachten die gezamenlijk de functie vervullen. Dit zorgt voor een efficiënte taakverdeling en biedt extra voordelen. Mocht een van de medewerkers tijdelijk niet beschikbaar zijn, dan kunnen de andere teamleden probleemloos invallen, zodat de continuïteit gewaarborgd blijft.
Gemotiveerd personeel
Ze hoeven niet te werken, maar willen graag!
Voordelig personeel
Het inschakelen van een uitzendkracht met AOW-leeftijd is kostenefficiënter dan het aannemen van regulier personeel. Dit komt doordat bepaalde sociale premies, zoals de pensioenbijdrage, niet van toepassing zijn voor AOW-gerechtigden. Hierdoor dalen de loonkosten voor deze medewerkers aanzienlijk. Klik hier voor een rekenvoorbeeld of vraag een tarief aan.
Kennis en ervaring
Veel ouderen bruisen van energie, zijn levenslustig en willen graag actief blijven bijdragen aan de maatschappij. Voor velen zijn hobby’s, oppassen op kleinkinderen of kleine klusjes niet voldoende om voldoening te vinden. Ze missen het sociale contact met collega’s en het gevoel iets zinvols te doen. Daarnaast is het jammer dat hun waardevolle kennis en jarenlange ervaring onbenut blijven.
In een plaats als Veenendaal, gelegen tussen de groene heuvels van de Utrechtse Heuvelrug en de Gelderse Vallei, zijn er volop mogelijkheden om dit potentieel te benutten. Veenendaal is een bruisende stad met een rijke geschiedenis en een sterke lokale gemeenschap. De stad heeft uitstekende verbindingen en biedt een prettige werkomgeving voor bedrijven die willen profiteren van de ervaring van senioren. Door deze ervaring in te zetten, ontstaat er een evenwichtige en dynamische werkvloer, wat leidt tot meer motivatie, hogere tevredenheid en minder ziekteverzuim. Samen bouwen we in Veenendaal aan een inclusieve samenleving waarin jong en oud elkaar aanvullen en versterken!
Maatschappelijk verantwoord ondernemen
Een 65-plusser maatschappelijk betrokken houden is om diverse redenen een vorm van maatschappelijk verantwoord ondernemen. Lees hier verder en heeft SROI-waarde.
Hiervoor kunt u prima terecht bij VELUWE65PLUS in Veenendaal
Veluwe65plus is het enige uitzendbureau in de regio Veluwe, gespecialiseerd in het uitzenden van actieve gepensioneerde senioren en 65-plus krachten in het bijzonder.
Actieve gepensioneerden.
Bij VELUWE65PLUS hebben we een breed netwerk van ongeveer 3.000 enthousiaste en flexibel inzetbare senioren die graag hun kennis en ervaring delen. Dankzij onze locatie in Apeldoorn kunnen we de operationele kosten efficiënt beheren, wat ons in staat stelt om onze opdrachtgevers aantrekkelijke tarieven voor ervaren uitzendkrachten te bieden.
Of u nu op zoek bent naar betrouwbare vakmensen zoals klusjesmannen, chauffeurs, bezorgers, receptionisten, boekhouders, secretaresses, elektriciens, conciërges, winkelmedewerkers, magazijnpersoneel of surveillanten, bij VELUWE65PLUS vindt u altijd de juiste kandidaat voor uw opdracht!
U kunt bij ons terecht voor uitzendkrachten op oproepbasis, parttimers en invalkrachten, maar ook om uw eigen medewerkers te behouden na AOW middels een uitzendconstructie.
Hoe wij werken.
Iedereen die zich bij ons aanmeldt, ondergaat een zorgvuldig intakegesprek, zodat we een goed inzicht krijgen in de vaardigheden en ervaring van elke uitzendkracht. Zodra we uw aanvraag ontvangen, starten we direct met het zoeken naar geschikte kandidaten. U krijgt een overzicht van de geselecteerde kandidaten, inclusief een beknopte samenvatting van de belangrijkste en voor u relevante informatie.
Daarna kunt u ervoor kiezen om één of meerdere kandidaten persoonlijk te ontmoeten. Nadat u uw keuze heeft gemaakt, zorgen wij voor de volledige administratieve afhandeling. We werken met een nul-urencontract, wat betekent dat er geen verplichting is tot een minimaal aantal uren en u alleen betaalt voor de daadwerkelijk gewerkte uren.
Bij VELUWE65PLUS rekenen wij geen kosten voor werving en selectie.
Geen arbeid = geen kosten.
Wij plaatsen zo lokaal mogelijk.
Wij zoeken altijd naar kandidaten die zo dicht mogelijk bij de werkgever wonen. We willen de reiskosten zo veel mogelijk beperken, maar ook rekening houden met het milieu.
